密红立代表：

您提出的“关于乡村医生面临段层”的建议收悉。现答复如下：
落实经费以及收入保障。村医目前收入有以下三种主要渠道：一是日常基本医疗收入。二是退岗生活补助每月300元，我县现有老年退岗乡村医生659名，每月足额发放生活补助。三是国家基本公共卫生服务项目经费目前人均80元、基本药物制度补助资金人均10元，根据辖区常住人口数量，村医按照项目内容通过考核结果，可获得人均50元经费补助，经费资金采取专款专用，及时协调县财政足额发放。

加强农村医疗队伍建设。一是为促进高校毕业生就业，补充和优化乡村医生队伍，今年起，村卫生室乡村医生实行“乡聘村用”机制，提高村医队伍年轻化建设。根据《关于做好2023年度大学生乡村医生招聘工作的通知》(豫卫基层〔2023〕8号)文件精神，要求各乡镇卫生院上报乡村医生岗位需求，根据需求我县拟招聘乡村医生19名。具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生 (含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)均可报名，目前正处于积极报名阶段。报名时间截止2023年9月30日。符合条件的人员待体检、政审通过后，并进行公示，公示结束后的，将按照《关于印发尉氏县乡村医生“乡聘村用”工作实施方案》（尉卫〔2022〕183号）文件及相关规定，纳入乡镇卫生院统一管理，实行基本工资加绩效工资制度，办理职工基本养老保险和工伤保险，按基层卫生技术人员晋升职称，经费补助政策不变。退出受聘岗位后，不再发放老年乡村医生生活补助。

2023年8月29日