我县积极排查解决欠薪隐患  一是开展劳动保障监察书面材料审查，大力推进劳动保障监察“两网化”管理。要求用人单位按要求与劳动者签订劳动合同，积极促成农民工实名制。二是先后开展“劳动用工和社会保险法律法规”“清理整顿人力资源市场秩序”“建筑领域农民工工资发放情况”“快递配送行业”等4次专项大检查活动,督促用人单位规范操作。目前，共检查用人单位296家，涉及劳动者1.12万人。            （信息科综合）

我县全面做好信访维稳工作 一是抓渠道畅通，提高吸附能力。认真组织开展领导干部定期接访、带案下访活动。截至目前，县级领导共接访300余次，接待信访群众595批1056人次，带案下访35次，通过领导接访、约访、下访共直接处理化解信访问题415件。二是抓问题解决，减少信访存量。狠抓初信初访办理，坚持在第一时间、第一地点办理，提高办结率。案件全部建立台帐，明确包案领导，落实责任单位。三是抓源头治理，控制信访增量。各乡镇、县直各单位对矛盾纠纷每周排查报告。同时，做好突出问题专项化解，先后成立波尔多庄园、宏宇国际城、天御华府、翡翠城等工作组，提前介入，防患未然。截至目前，共排查出信访矛盾637起，化解551起，化解率达到86%。四是抓调度督查，促进责任落实。成立联合督查组，进行明察暗访，并及时通报，对工作不到位的及时督促整改到位。五是抓双向规范，树立正确导向。对赴京非访和缠访闹访人员坚决依法处置；对稳控不力、工作措施不到位导致发生赴京非访的的单位和个人，进行严格责任追究。截至目前，对赴京非访人员全部进行训诫教育，10多名蓄意闹事、行为违法人员先后受到依法打击处理。                   （信访局）

环保局四项举措提升环境信访调处能力  一是畅通投诉渠道，强化队伍建设。实行环境信访24小时值班接待制度，确保信访投诉渠道畅通；抽调能力强的同志，组建现场调处小组，变分散处理为集中处理，由分管领导亲自抓，保证信访调处工作质量。二是规范信访程序，实行快速处置。完善信访调处运行机制，信访投诉必须24小时内到达现场进行调处，对紧急事件监察、监测队伍30分钟内到现场，及时处置各类环境污染投诉。三是强化信访回访，保证调处质量。为进一步将信访矛盾的解决落到实处，将抽查回访改为所有信访件必须回访，解决因各种原因迟迟未能解决的信访矛盾，努力提高群众满意度。四是开展专项整治，化解信访源头。在污染源日常环境监察工作中按照“全方位、全时段、系统化”原则，及时分析辖区内各类污染源以及污染源周边居民的情况，适时介入，将矛盾化解在萌芽状态。另外对居民信访较为集中的地段开展油烟、噪声、污水等综合整治工作，消除环境污染及安全隐患，源头上减少信访矛盾的发生。                     （环保局）

张市镇扎实开展新型合作医疗收缴工作  一是加大宣传力度。充分利用广播、入户、悬挂横幅等宣传形式，深入浅做好对农宣传工作，营造氛围。目前，已发放宣传资料30000余份。二是严格筹资工作程序。认真核实参合对象的姓名、身份证和电话号码等基础信息,收缴参合金的同时,根据农户要求，开具收据给缴款人。三是指派村组工作人员上门收取费用。村组干部采取入户的方式一家一户主动上门收费，确保不漏交、不错交，让村民不出门就能完成缴费，并在每天晨会时公布并督促新型农村合作医疗收缴情况，截至目前，该镇此项工作进度已完成86%以上。                    （张市镇）

洧川镇扎实推进大气污染防治坚决守卫碧空蓝天  一是实施网格化管理。健全大气污染防治镇村组“三级网格”管理制度，完善“全面覆盖、网格到底、责任到人”网格化监管体系，全面加大大气污染防治网格化管理。二是切断污染源头。对污染治理设施不完善或不能实现达标排放的工业企业，实施停产治理；对逾期达不到排放要求的，实施停电、停产整治，倒逼产业转型升级；对检查出的6个方面问题实行整改“销号制”，未达标一律不准施工作业。三是全面整治“散乱污”企业。先后关闭“散乱污”小企业6家、停产整治8家企业，拆除5家生产企业和3家养殖场，为后期发展进行“腾笼换鸟”，杜绝“死灰复燃”。四是强化专项督查力度。成立大气污染防治攻坚行动指挥部，下设5个工作组，抽调精干人员26人进行实体化运作，采取突击检查、随机抽查、暗访暗查、专题巡查等方式进行督查，结果及时上报镇党政办。目前，已对3家整治不力的相关单位和责任人及时进行了问责处理。           （洧川镇）