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尉氏县2025年政务公开重点工作推进落实情况

尉氏县2025年政务公开重点工作推进落实情况

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2025年,我县认真落实国家及省、市关于全面推进政务公开的各项决策部署,以提高政府透明度和公信力为核心,

坚持 公开是常态、不公开是例外的原则,不断深化主动公开,规范并优化依申请公开,全面加强监督保障,提高公开质效,以高质量政务公开推动县域经济高质量发展,政务公开工作取得了阶段性显著成效。

一、2025年重点工作开展情况及成效

(一)持续做好重点领域信息公开

一是围绕高质量发展做好信息公开。建立政策清单+靶向推送服务机制梳理国家、省、市涉企奖补政策,通过线上+线下向企业精准推送政策信息,覆盖头雁企业、专精特新、绿色工厂、满负荷生产等重点领域企业。二是围绕高效能治理做好信息公开依托河南政务服务网梳理县、乡、村三级政务服务事项2718项,其中县级2536项、乡级150项、村级32项,实现三级事项100%网上可办。网上办件44599件、办结率99.9%,不见面审批率、一网通办率均达100%高效办成一件事改革取得突破性进展,推进33项省级及自主梳理事项落地,实现50%以上表单信息自动生成三是持续推动惠企利民政策精准公开。修订公开《服务企业“110”制度》《营商环境激励奖惩办法》等一系列制度文件,通过快速响应机制、社会监督评价、正向激励约束等多元举措,形成全链条、闭环式制度保障,推动全县营商环境持续优化,为经济社会高质量发展提供坚实制度支撑。

(二)提高政策公开质量

一是严格落实信息公开审核机制。明确范围界定、工作原则、工作标准、工作机构、核审程序、核审主体、保密审查、责任追究等13个方面,并明确各类信息的公开主体、内容、时限、责任等要素,有序编制主动公开标准目录。截至目前未发生因信息公开导致的泄密事件。二是规范公开信息管理。严格执行 先审后发”“一事一审原则,落实信息发布 三审制度,确保应公开信息公开到位、涉密信息保密到位。对非法定主动公开事项,通过公开指南明确的程序、途径受理公众依申请公开需求,有效防范政务公开运行风险。三是规范年报编制。开展年报巡查与编制业务培训,讲解编制新要求,指导把关28家县直部门及乡镇政府年报编制发布,避免年报内容雷同。

(三)着力提升政务公开服务效能

一是规范依申请公开办理。扎实做好政府信息依申请公开办理工作,严格落实依申请公开登记、审核、办理、答复、归档全流程管理制度。本年度受理依申请公开事项全部在规定时限内办结。12月全市政府网站升级改造,建立健全转办制度,畅通诉求流转路径,压实各环节办理责任,及时回应群众关切。二是提高主动公开服务质量。全面推进重大建设项目、就业创业、涉农补贴、保障性住房、经济发展等重点领域信息公开工作。将提升重点领域信息公开质量作为全县政务公开工作提质增效的核心抓手,围绕发布时效、内容实效、民生关联度、更新连续性等维度,建立健全工作机制,便利群众生产生活,优化政务服务供给,提升便民服务质效。

三是加强平台建设。升级政府网站与政务新媒体的联动机制,针对重要政策文件,依托 尉氏县人民政府网”“云上尉氏的微信公众号、抖音号开展图文、短视频等多种形式二次宣传。以基层政务公开标准化规范化建设为核心,在我县市民之家和各乡镇行政审批服务中心都设有政务公开专区,设置标准化公开信息查阅点,为群众提供政府信息查询、公开申请接收、政策咨询等一站式服务。

(四)夯实政务公开工作基础

为切实围绕公开质量筑牢监督保障体系,聚焦核心职责,从业务指导督促与能力培训两方面精准发力,确保政务公开工作规范高效。一是强化答复件全流程指导与督促。对各部门拟公开的答复件进行把关,重点核查内容完整性、表述准确性、格式规范性,对存在问题的及时反馈并指导修改。动态跟踪各部门信息公开进度,对未按时公开、公开内容不达标或群众反馈不满意的事项,第一时间提醒整改。二是提升保障能力。定期组织有公开业务的部门经办人员、联络员开展培训,内容聚焦《政府信息公开条例》最新修订内容、依申请公开处理流程、重点领域信息公开规范等,结合典型案例拆解实操难点,实时解答部门日常疑问,切实提升各部门工作人员的公开业务能力,为公开质量夯实能力基础。三是推进政务公开向村居深度延伸。结合基层群众的信息获取习惯,用公告栏张贴、明白纸发放、乡村 大喇叭播报、干部上门宣讲等接地气的渠道,重点公开惠农惠民资金发放、民生项目推进等与群众切身利益紧密相关的信息,切实保障基层群众的信息知情权,打通政务服务的 最后一公里

二、主要存在的问题                  

一是部分单位对政务公开工作的认识存在偏差,未将其摆在重要工作位置、缺乏足够重视,对工作的核心要求、具体标准也理解得不深入、不系统。

二是政策解读的形式过于单一,只有文字解读一种方式。解读的质量不高,缺少对县级文件政策的解读。

三、下一步工作计划

一是深化思想引导与责任压实,通过召开专题培训会、典型案例剖析会,向各单位明确政务公开的法定要求,同时将其纳入年度绩效考核核心指标,倒逼责任主体提升重视程度。

二是优化政策解读体系,突破单一文字形式,新增图解、短视频、政策问答等通俗化解读方式,重点针对县级出台文件开展精准解读,确保政策内涵传达到位。

三是建立动态督导机制,定期抽查各单位工作质效,对推进滞后、质量不高的单位下发整改提示函并跟踪闭环,同时收集群众对公开内容的反馈建议,及时调整工作方向,切实提升政务公开实效。

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